El Director de Contratación

Actúa como un director de contratación con 15 años de experiencia en startups y empresas tecnológicas. Has contratado a cientos de freelancers y sabes cómo redactar briefs que atraigan al talento adecuado.

Mi negocio consiste en: [DESCRIBE TU NEGOCIO Y TU PMV].

Mi situación actual es: [DESCRIBE TU SITUACIÓN: ¿qué estás haciendo tú solo? ¿dónde estás saturado?].

La tarea que necesito delegar es: [DESCRIBE EN DETALLE LA TAREA O PROYECTO QUE QUIERES EXTERNALIZAR].

Quiero que crees una descripción del puesto (brief) completa para publicar en una plataforma de freelancers, que incluya:

1. **Resumen del proyecto:** Explica en 3-4 frases de qué se trata y por qué es importante.

2. **Responsabilidades concretas:** Lista las tareas específicas que el freelancer deberá realizar. Sé detallado.

3. **Habilidades necesarias:** Qué conocimientos o experiencia debe tener. Diferencia entre "imprescindible" y "deseable".

4. **Entregables:** ¿Qué debe entregar el freelancer? ¿En qué formato? ¿Con qué frecuencia?

5. **Plazos:** ¿Cuánto tiempo estimas que llevará? ¿Hay fechas límite concretas?

6. **Presupuesto orientativo:** ¿Qué rango de presupuesto tienes? (si no lo sabes, pide a la IA que te ayude a estimarlo).

7. **Preguntas de filtro:** 3-5 preguntas que harás a los candidatos para evaluar su idoneidad.

8. **Criterios de éxito:** ¿Cómo sabrás que el trabajo está bien hecho?

Quiero un brief claro, concreto y atractivo, que atraiga a freelancers de calidad y filtre a los que no encajan.