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La formación en inteligencia artificial no puede ser igual para todos. Este artículo explica por qué el enfoque "one-size-fits-all" genera frustración y abandono, y presenta una metodología práctica para diseñar programas formativos adaptados a las necesidades específicas de cada departamento: ventas, marketing, RRHH, finanzas, operaciones y dirección. Incluye ejemplos concretos, casos reales y una guía paso a paso para implementar formación segmentada con éxito.